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一、抓班子树形象，引领方向院党政班子带头学习党的“十八大”精神，不断增强班子的凝聚力和战斗力。定期召开民主生活会，健全党政联席会议制度，党政配合、团结和谐。落实党风廉政建设责任制，实施“一岗双责”，做到制度有据、流程有序、防控有力。
二、抓队伍强素质，勇做先进以纵横两线科学构建学生支部组成，把支部建在专业学科中；“选优配强”教工党支部书记。制定《历史文化学院党建知识学习计划》，按期组织集中学习。严格执行“三会一课”等制度，充分利用现代科技手段，深植学院专业特色，将红色教育、国学教育融入党员教育活动。以问题为导向，当好“小郎中”，形成“小处方”。实行学生党员年终考核制度，形成激励；积极宣传优秀党员模范个人与先进事迹，在新华网等省级以上媒体发表稿件83篇。培养了章开沅、马敏、严昌洪、魏文享、吴琦、黄华文等一批优秀的党员。
三、抓德育促成才，突出效果。
围绕“三四五”式工作法，学院德育工作全面展开，力求实效。
制订《历史文化学院师德师风建设方案》，涌现出大批爱岗敬业、师德高尚、关爱学生的优秀教职工；以“忆史、忆情、忆生”为主题开展“讲好学院故事”宣传教育活动，营造出“和谐、有序、实效、奋进”的学院风貌。牢固把握课堂、实践、网络及团学组织四大阵地，加强党组织在师生意识形态领域的积极引导。
四、抓改革谋发展，塑造品牌。
科学谋划，制定了“一流学科创建方案”、“十三五发展规划”、“拔尖人才培养方案”等工作规划；形成“协同育人的研教双优型创新人才培养模式”、“以成长发展为中心的订制式学生工作模式”以及“以参与的史学与史学的参与为理念的学科发展理念”；认真服务师生，帮助解决实际困难。
学院分别被评为湖北省级高校先进基层党组织、校文明单位、学校特色党日活动一等奖、校“先进老年人工作集体”、目标考核综合优秀、校标兵学生会、优秀团委、优秀教工之家等。